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看! 大國工匠種子在這里

2016-05-13 07:02 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:中工網(wǎng)-工人日報 來源:中工網(wǎng)-工人日報
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  學生技能必須跟上產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

  工業(yè)設計、云計算、工業(yè)機器人、三維建模、3D打印、物聯(lián)網(wǎng)、嵌入式技術(shù)……奔走于今年技能比賽的各個場地,記者感受最深的一點是:這些比賽緊貼產(chǎn)業(yè)實際和當前熱點。

  5月8日,在天津電子信息職業(yè)技術(shù)學院舉辦的“嵌入式技術(shù)與應用開發(fā)比賽”的現(xiàn)場,參賽選手必須在4個多小時的時間里完成讓小車出庫、自動識別并按指示行走、啟動照明燈等各項指令。

  嵌入式技術(shù)實際上與百姓的日常生活緊密結(jié)合?!熬褪峭ㄟ^在芯片里嵌入軟件,讓車子完成各種高難度動作。汽車、航空航天等多個領域都要用到?!笨偛门虚L梁長垠說,今年比賽的主題是智慧交通。

  “現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)分工越來越細,技術(shù)要求越來越高,學生技能必須跟上產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?!绷洪L垠告訴記者,比如現(xiàn)在的芯片已經(jīng)發(fā)展到納米級別,一個單片機上往往有上百個管腳,最小的只有針尖那么大,只要出一點錯,整個單片機就報廢了。

  事實上,歷年大賽的賽項設置都會根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的風向進行調(diào)整。2010年“雙十一”,線下業(yè)務跟不上線上的海量訂單,同年大賽設置了“現(xiàn)代物流”賽項;2015年,面對日益突出的環(huán)境問題,大賽設置了“大氣環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)”賽項;當“互聯(lián)網(wǎng)+”成為全社會潮流時,今年大賽開始引進云計算、大數(shù)據(jù)與現(xiàn)代制造業(yè)結(jié)合等賽項。

  趙清江把技能大賽看成是行業(yè)的風向標?!皬倪@里,我們可以看到行業(yè)的最新動態(tài),從而不斷調(diào)整我們自己的教學重點和方式。以賽促學,以賽帶練?!?/P>

  大賽對學校帶來的變化,可以很明顯地從該校專業(yè)設置的變化看出來。去年,趙清江帶領學生參賽時,他們學校與機器人相關的專業(yè)還只有機電一體化(工業(yè)機器人應用與維護),今年參加比賽時,學校已經(jīng)開設了工業(yè)機器人應用技術(shù)的專業(yè)。

  大賽帶來的最大變化還體現(xiàn)在學生身上。去年,趙清江帶領的3名學生獲得了一等獎,有兩名已經(jīng)確定要去富士康工作,他們的起薪在5000元到6000元之間;還有一名學生被一家企業(yè)招去,當作后備人才培養(yǎng),“準備將他送到德國繼續(xù)深造,回來后再為企業(yè)服務”。

  見識職教改革新成果

  大賽不僅僅是學生切磋技藝、提升技能的舞臺,更是觀察中國職業(yè)教育發(fā)展水平的一個窗口。

  “我們教學載體的選擇就直接源自大賽?!痹谌S建模數(shù)字化設計與制造的比賽現(xiàn)場外,陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的帶隊老師徐家忠說,“與此同時,大賽又是檢驗我們課程教學成果的方式?!?/P>

  在徐家忠看來,大賽就好像一座橋梁,將企業(yè)需求與教學需求,大賽內(nèi)容與教學內(nèi)容,大賽標準與實訓標準很好地連接起來。

  天津商務職業(yè)學院副院長李富森說,大賽本身就是校企合作的產(chǎn)物。通過大賽,學校的教育理念得到了提升,與各行各業(yè)緊密合作的力度得到加大,學校的專業(yè)設置更能貼近區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級服務。

  當參賽選手們熱火朝天地激烈比賽時,關注不同領域、學術(shù)觀點各異的專家學者也齊聚一堂,仰望職教發(fā)展的天空。

  “職業(yè)教育不能是斷裂的教育,要使每個人都有上升的空間,根據(jù)勞動力市場的需要輸送出去,根據(jù)個體的需要決定是否再回來接受教育”。

  從職教現(xiàn)代化論壇到食品安全與營養(yǎng)產(chǎn)教對接會,從國際化專業(yè)教學成果交流到智能制造產(chǎn)教對接,像現(xiàn)代學徒制分享會這樣的論壇,貫穿了整個職業(yè)教育活動周。

  “在這里,可以看到中國職業(yè)教育未來發(fā)展的大方向?!币晃慌c會者說。

  有宏大命題的探討,也有具體經(jīng)驗的分享。在5月10日舉行的現(xiàn)代學徒制實踐成果分享會上,教育部高職發(fā)展處處長林宇向在場的觀眾發(fā)問,“校企合作中,為何會學校一頭熱,企業(yè)一頭冷?”他停頓了下,然后斬釘截鐵地說,“我看關鍵問題是要讓企業(yè)從為你培養(yǎng)變成企業(yè)為自己培養(yǎng)?!?/P>

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