24歲班長有雄心

　　12月6日，在重慶召開的2011年全國現(xiàn)場管理星級評價暨全國質(zhì)量信得過班組經(jīng)驗交流大會上，三一電氣齒輪班、三一重工轉(zhuǎn)塔臺鏜工班獲中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會、中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會、中國質(zhì)量協(xié)會聯(lián)合授予的“全國質(zhì)量信得過班組”榮譽稱號。

　　“榮譽的獲得，是大家共同努力的結(jié)果。”三一電氣齒輪班班長李亮說道，“這不僅是對我們工作的肯定，也是對三一高品質(zhì)產(chǎn)品的肯定?！?/P>

　　2009年畢業(yè)于保定科技職業(yè)學(xué)院的李亮，參加了三一集團的校園招聘會并順利進入公司，惹得同班同學(xué)羨慕不已。今年還不到24歲的李亮，是多能工，對銑齒、滾齒、插齒等工種都了然于心，“這樣工作起來不僅順手，而且更能保證產(chǎn)品質(zhì)量?！彼挲g不大，卻有著顆“雄心”：“經(jīng)過自己班組制造的產(chǎn)品必須是高品質(zhì)產(chǎn)品，還希望將班組的16名員工都打造成多能工?！?/P>

　　齒輪班除了擁有8臺德國利勃海爾數(shù)控齒輪加工機床等先進設(shè)備，還有一群重視質(zhì)量的員工。這得益于齒輪班開展的新員工培訓(xùn)：第一步，崗前意識和專業(yè)知識培訓(xùn)。包括加工的基本知識，質(zhì)量的重要性等。第二步，規(guī)范的操作培訓(xùn)，采取師傅帶徒弟的培訓(xùn)方式。第三步，反復(fù)進行班前班后質(zhì)量意識灌輸，把質(zhì)量意識注入每位員工的血脈。

　　齒輪班全員積極參與質(zhì)量管理，QC改善活動開展得有聲有色。今年，由齒輪班提出的兩項QC成果《銑齒工裝裝夾提效項目》、《等高塊改進項目》均已落實完成。其中，《銑齒工裝裝夾提效項目》提高了加工效率，在試運行期間改善效果非常突出，降低了操作者的勞動強度，節(jié)約了零件裝夾時間。

　　“求品質(zhì)，員工是關(guān)鍵。”李亮表示，新員工培訓(xùn)結(jié)束后，還應(yīng)抓好質(zhì)量考核，積極采用新工藝和新技術(shù)，嚴(yán)格按照“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書”規(guī)范作業(yè)，使所加工的產(chǎn)品滿足公司與客戶的質(zhì)量要求。

　　2011年4月，齒輪班通過了三一集團精益質(zhì)量總部的審核，被評為“星級班組”?！霸诎嘟M剛成立時，我們就給它取好了名字:‘團結(jié)奮進班’。團結(jié)一心可以讓我們獲得更多成果。而集團的千億目標(biāo)，就是由這些小的成果匯集而成?！崩盍列χ嬖V記者，他們家在2009年時就買了一臺三一挖掘機，“我爸爸對這臺挖掘機的品質(zhì)贊不絕口”。