為深入貫徹集團(tuán)公司2025年智能物流發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)智慧物流區(qū)域銷售規(guī)劃與安裝調(diào)試工程師儲(chǔ)備人才，合力宇鋒系統(tǒng)謀劃、分階段推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)工作，著力夯實(shí)智能物流領(lǐng)域的人才基礎(chǔ)。

在座談會(huì)上，總經(jīng)理項(xiàng)衛(wèi)鋒寄語全體學(xué)員，勉勵(lì)大家保持積極進(jìn)取、不斷突破的精神狀態(tài)，并提出三點(diǎn)殷切期望：一是主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于溝通，持續(xù)提升綜合素養(yǎng)；二是精益求精、追求卓越，錘煉專業(yè)能力；三是通過實(shí)踐歷練，成長(zhǎng)為智能物流領(lǐng)域的骨干力量，為智能物流板塊高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。他還為學(xué)員們描繪了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，明確了努力方向與成長(zhǎng)坐標(biāo)，并系統(tǒng)介紹了合力宇鋒在智能物流領(lǐng)域的發(fā)展歷程與未來戰(zhàn)略，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家扎根行業(yè)、深耕專業(yè)的信心與使命感。

座談會(huì)

當(dāng)前，首階段通用知識(shí)培訓(xùn)已順利完成，為期三周的課程體系覆蓋企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度及智能物流基礎(chǔ)知識(shí)，全面構(gòu)建學(xué)員認(rèn)知框架與崗位意識(shí)。第二至第四階段培訓(xùn)正穩(wěn)步實(shí)施，采取“系統(tǒng)課程+實(shí)訓(xùn)實(shí)踐”融合模式，圍繞核心硬件產(chǎn)品、軟件系統(tǒng)、關(guān)鍵技術(shù)與項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)模塊開展系統(tǒng)化教學(xué)與能力訓(xùn)練，切實(shí)提升儲(chǔ)備人才的專業(yè)水平與綜合素質(zhì)，為公司智能化轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展注入堅(jiān)實(shí)動(dòng)能。

理論實(shí)操“雙輪驅(qū)動(dòng)”， 穩(wěn)步提升專業(yè)能力

在第二至第四階段的攻堅(jiān)培訓(xùn)中，合力宇鋒堅(jiān)持“理論培訓(xùn)+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐+總結(jié)測(cè)驗(yàn)”三位一體的培養(yǎng)模式，全面推動(dòng)學(xué)員專業(yè)能力提升與崗位適應(yīng)能力同步進(jìn)階。公司高度重視本次儲(chǔ)備人才培養(yǎng)工作，由技術(shù)中心聯(lián)合人力資源部統(tǒng)籌策劃，制定了覆蓋各階段的系統(tǒng)化培訓(xùn)與生產(chǎn)見習(xí)計(jì)劃，確保培訓(xùn)任務(wù)層層落實(shí)、環(huán)環(huán)相扣。

理論培訓(xùn)

理論課程聚焦移動(dòng)機(jī)器人硬件產(chǎn)品及WMS、WCS、調(diào)度系統(tǒng)等核心軟件知識(shí)，內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品配置、設(shè)計(jì)原理、結(jié)構(gòu)構(gòu)成、運(yùn)行性能及軟件測(cè)試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，助力學(xué)員建立系統(tǒng)化的技術(shù)認(rèn)知框架，夯實(shí)智能物流專業(yè)基礎(chǔ)。授課工作由一線工程師親自承擔(dān)，緊貼實(shí)際場(chǎng)景與業(yè)務(wù)需求，強(qiáng)化培訓(xùn)的實(shí)效性與針對(duì)性。

學(xué)員復(fù)講

沉浸一線實(shí)訓(xùn)錘煉， 夯實(shí)崗位適應(yīng)能力

在車間實(shí)踐階段，37名畢業(yè)生深入生產(chǎn)一線，開展為期10周的輪崗見習(xí)，覆蓋總裝車間、機(jī)器人測(cè)試、零部件庫、成品庫等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。依托“老帶新”“傳幫帶”機(jī)制，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)采用“手把手、面對(duì)面”的指導(dǎo)模式，助力學(xué)員高效積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，快速提升崗位適應(yīng)能力。實(shí)踐期間，學(xué)員系統(tǒng)掌握了常用工裝設(shè)備與標(biāo)準(zhǔn)裝配流程，熟悉生產(chǎn)所涉及的零部件、輔料與操作規(guī)范，深入理解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、2S管理、安全操作、精益改善與現(xiàn)場(chǎng)布局等關(guān)鍵管理要素。

車間實(shí)踐

為確保培訓(xùn)成效，公司通過階段性總結(jié)測(cè)試，對(duì)理論掌握與實(shí)操成果進(jìn)行全面評(píng)估，并圍繞培訓(xùn)中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織專題答疑與經(jīng)驗(yàn)分享，形成反饋閉環(huán)，持續(xù)助力學(xué)員精準(zhǔn)突破成長(zhǎng)瓶頸。

階段性總結(jié)測(cè)試

打造未來智能物流人才的專家梯隊(duì)

本次培訓(xùn)班是合力宇鋒面向高校畢業(yè)生，聚焦智能物流核心業(yè)務(wù)，首次開展的專項(xiàng)招聘與定向培養(yǎng)實(shí)踐，旨在系統(tǒng)提升智能物流銷售端的方案規(guī)劃與項(xiàng)目交付能力。作為集團(tuán)“十五五”戰(zhàn)略下智能物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才梯隊(duì)建設(shè)的重要舉措，此次培訓(xùn)具有開創(chuàng)性、引領(lǐng)性意義。培訓(xùn)體系融合“團(tuán)組式協(xié)同、闖關(guān)式推進(jìn)、PK式比拼”三大機(jī)制，圍繞“智能裝備、智能軟件、物流方案”三大模塊，聚焦六大典型場(chǎng)景，面向九大重點(diǎn)行業(yè)，歷時(shí)七個(gè)月、分七大階段，開展覆蓋通用知識(shí)、物流產(chǎn)品、軟件系統(tǒng)、核心技術(shù)、綜合素養(yǎng)、項(xiàng)目實(shí)踐與實(shí)戰(zhàn)能力等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)。

通過本輪培養(yǎng)，將分別打造具備“客戶需求把握、軟件硬件配置、銷售服務(wù)對(duì)接”三項(xiàng)能力的智能物流方案規(guī)劃工程師，以及具備“軟件硬件的部署、檢測(cè)、運(yùn)維”三項(xiàng)能力的安裝調(diào)試工程師，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供復(fù)合型人才支撐。

這是一場(chǎng)融合智能科技與產(chǎn)業(yè)變革的深度學(xué)習(xí)實(shí)踐，充分彰顯了企業(yè)在國家戰(zhàn)略人才培養(yǎng)中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與價(jià)值引領(lǐng)，標(biāo)志著合力宇鋒在智能物流專業(yè)人才建設(shè)領(lǐng)域邁出了堅(jiān)實(shí)一步。未來，這批儲(chǔ)備力量將在系統(tǒng)化訓(xùn)練中持續(xù)成長(zhǎng)，為集團(tuán)智能物流業(yè)務(wù)注入新鮮血液與創(chuàng)新動(dòng)能，培育契合新質(zhì)生產(chǎn)力要求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

智潮已至，青年向新。我們期待今日扎根一線、潛心鉆研的莘莘學(xué)子，在科技強(qiáng)國的時(shí)代浪潮中篤行致遠(yuǎn)、勇?lián)姑?，早日?dān)起大國智造創(chuàng)新的時(shí)代重托。

安徽宇鋒智能科技有限公司作為國內(nèi)領(lǐng)先的智能物流系統(tǒng)集成服務(wù)商與智能裝備制造商，專注于智能倉儲(chǔ)、智能車間、平臺(tái)系統(tǒng)等多元化業(yè)務(wù)，致力于為多類型客戶提供定制化的咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)、智能裝備生產(chǎn)、電控協(xié)同開發(fā)、安裝調(diào)試培訓(xùn)、質(zhì)保售后服務(wù)于一體的一站式智慧物流系統(tǒng)整體解決方案。

基于多年的物流系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)與智能制造技術(shù)積累沉淀，不斷優(yōu)化升級(jí)各類智能物流系統(tǒng)解決方案，同時(shí)推出具有自主產(chǎn)權(quán)的多種智能裝備，將多模式解決方案與自主生產(chǎn)的堆垛機(jī)、分揀機(jī)、AMR、RGV等智能產(chǎn)品相融合，廣泛應(yīng)用于冷鏈、醫(yī)療、新能源、服裝、汽車、電商、化工、電子等行業(yè)領(lǐng)域，成功完成多個(gè)行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目。