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“快遞路上最后的一公里的暴力事件”引發(fā)的思考

2016-05-14 08:32 性質(zhì):轉載 作者:和訊 來源:和訊
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又是一次和快遞行業(yè)相關的打人事件,但這次卻是快遞員出手了。5月10日下午2點30分左右,快遞員李某在騎電瓶三輪車派件途中因道路擁堵擦...

  又是一次和快遞行業(yè)相關的打人事件,但這次卻是快遞員出手了。5月10日下午2點30分左右,快遞員李某在騎電瓶三輪車派件途中因道路擁堵擦碰與行人發(fā)生激烈的口角,隨后激動的用車鎖砸向對方,此過程被熱心市民用手機全程拍攝了下來并上報公安。得知信息之后天天快遞總部立即組織高管人員,積極配合相關部門處理此次打人事件,目前事發(fā)當?shù)卦聣沙鏊言?月11晚將肇事者李某抓獲,警方也正對此事件進一步詳細調(diào)查中。

  事情發(fā)生后,天天快遞總部立即成立事件處理小組,并責派北京當?shù)鼐W(wǎng)點負責人第一時間尋找事件受害人,積極主動配合處理善后事件。公司內(nèi)部對相關責任人做出了嚴肅的管理責任處分,肇事者李某給予立即辭退。

  為何快遞路上的暴力事件屢禁不止,不管誰打誰,各有各的錯,但不論誰的錯,打人就是錯!

  近年來,隨著行業(yè)發(fā)展快遞包裹量成爆炸式增長,快遞員的工作壓力也不斷增大,車輛限行多、睡眠時間少、勞動強度大、社會不尊重、生活環(huán)境惡劣等等各類問題時刻困擾著他們,有些心理壓力和情緒波動也是難免,但誰都不想成為社會戾氣的受害者,暴力事件就該被杜絕。例如之前相繼出現(xiàn)的順豐、圓通快遞員被打事件,快遞員暴力運輸、暴力分揀事件等等。

  暴力事件往往發(fā)生在“快遞路上最后的一公里”,這又是為什么呢?

  一、城市交通并沒有給快遞三輪車太多空間

  城市里的車越來越多,電商的火爆,就注定了快遞只能用更為便捷和溝通的交通工具——電動車,來完成“最后一公里”的任務,然而,現(xiàn)在的城市里,連專用的非機動車道都被占用,更別提快遞的三輪車了,難免的碰擦就成了暴力事件的導火索,但仍要有理說理,決不能采取暴力,才能杜絕自身的利益受到侵害。

  二、城里人對從事職業(yè)和人仍有高低貴賤之分

  一個送快遞的,在“高雅”的城里人看來,一般都等同于“掃大街”的,然而,沒有了這些基層的勞動者,城市哪來的情節(jié),購物哪來的便利,工作,本無高低貴賤之分,都是靠自己本事掙錢,何來的“看不起”之由? 多給彼此一點尊重自然會少一些暴力。

  三、快遞小哥大多是農(nóng)村貧苦出身,不愿惹事易受欺負

  從事快遞的小哥們大多是老實本分的進城務工人員,都是靠自己的體力和努力掙錢,正因為出身貧苦,遇事不愿惹事,這除了有工作任務在身之外,還有出門在外多一事不如少一事的心理。

  四、催生下的快遞行業(yè)的職業(yè)規(guī)范尚未建立完備

  據(jù)統(tǒng)計,快遞員普遍學歷較低,缺乏系統(tǒng)、正規(guī)的專業(yè)培訓,專業(yè)素質(zhì)明顯偏低,服務不規(guī)范,包括從業(yè)人員流動大,管理人員素質(zhì)較低疏于管理等。因此,快遞業(yè)高素質(zhì)人才的缺乏,對任何一家快遞企業(yè)的物流配送模式的構建和選擇都是不利的,所以快遞業(yè)如何執(zhí)行業(yè)務規(guī)范,從業(yè)人員要不要經(jīng)過職業(yè)訓練,究竟誰來管理監(jiān)督,都要有明確的告知。

  當然這些問題都是我國快遞行業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,可能大家會把所有的關注集中到追究犯錯的快遞員身上,追究到底固然沒錯,然而希望更多的是關于錯誤背后原因的反思,以及如何避免再次犯錯,所謂知錯能改善莫大(博客,微博)焉,至少這次天天勇于承擔錯誤的態(tài)度還是值得肯定的。相信這次的事件是為快遞業(yè)再次敲響了警鐘,暴力事件背后的原因值得引起整個行業(yè)全面理性的思考。

 

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