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2013力至優(yōu)大區(qū)所長座談會暨三菱叉車工廠參觀

2013-04-24 08:43 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:力至優(yōu) 來源:力至優(yōu)
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2013年四月份正是春寒料峭、萬物開始生長的時節(jié),此時力至優(yōu)叉車日本完成了與三菱重工叉車的整合,正式以新的公司面貌出現(xiàn)在大家的面...

  2013年四月份正是春寒料峭、萬物開始生長的時節(jié),此時力至優(yōu)叉車日本完成了與三菱重工叉車的整合,正式以新的公司面貌出現(xiàn)在大家的面前。在這個全新的時候,力至優(yōu)叉車(上海)有限公司作為力至優(yōu)在中國唯一銷售服務(wù)公司,在中國大連市召開首屆大區(qū)所長座談會,會議從4月18日到19日,為期兩天,匯聚了力至優(yōu)在中國四個大區(qū)的所有分公司所長,展望力至優(yōu)未來的發(fā)展。


力至優(yōu)叉車所長座談會所有人員合影

  “精誠服務(wù),力求至優(yōu)”一直以來是力至優(yōu)對客戶服務(wù)理念,打造一流叉車服務(wù)供應(yīng)商是力至優(yōu)從上到下的一貫的態(tài)度和目標。力至優(yōu)所長座談會正是基于這一核心理念,希望更好完善服務(wù)機制,更好的落實與實施,對工作中的問題進行深入探討。

  座談會以頭腦風(fēng)暴的形式展開,共有23個熱點問題,涵蓋銷售、售后、貨款管理、綜合管理四個方面,針對每個問題參各分公司會所長熱烈討論,發(fā)表自己的觀點,激發(fā)思維,座談會氣氛非常活躍。會議上提出了許多建設(shè)性意見,對增強公司管理具有重大意義。

  座談會得到力至優(yōu)所有參會人員的高度評價,認為這種形式生動靈活,易于接受,推薦未來更好為客戶服務(wù)。

   4月19日上午三菱菱重的工程師進行三菱內(nèi)燃叉車的培訓(xùn),對三菱明星車型全方位講解并解答了大家的疑問。下午在力至優(yōu)叉車山崎豐總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,座談會的所有人員參觀了位于大連市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的三菱重工叉車(大連)有限公司。三菱叉車工廠給予熱情的接待,使我們倍感溫暖。通過對三菱叉車的一系列活動,對三菱歷史、主要產(chǎn)品、工廠運營均有全面了解。特別三菱工廠的嚴格有序的管理和三菱員工認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)給大家留下深刻印象。


三菱工廠參觀合影

  總之,力至優(yōu)所長座談會順利圓滿,從中獲益匪淺,對力至優(yōu)叉車的未來發(fā)展充滿信心。并且各分公司所長表示會完善今后的分公司管理,對力至優(yōu)出品的每一件產(chǎn)品和提供的服務(wù)負責(zé)到底,用實際行動一流的叉車服務(wù)供應(yīng)商。

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