為確保新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，認(rèn)知企業(yè)文化，知曉崗位要求，理解公司制度，12月2日上午8點(diǎn)，奇瑞叉車(chē)新員工入職培訓(xùn)考試在培訓(xùn)教室舉行，參加考試的都是11月份剛從各個(gè)學(xué)校招聘來(lái)的新員工。
　　據(jù)人力資源科晉科長(zhǎng)介紹，入職培訓(xùn)考試主要針對(duì)入職一個(gè)月左右的新員工，考試時(shí)長(zhǎng)為1小時(shí)，本次考試采取閉卷形式，考試題型有填空、選擇、簡(jiǎn)答、論述四大類(lèi)，內(nèi)容涉及企業(yè)基本概況和企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、安全知識(shí)及勞動(dòng)紀(jì)律三大部分，主要考察新員工對(duì)公司的了解程度、安全知識(shí)的掌握以及自身的工作態(tài)度。
　　通過(guò)培訓(xùn)考試，能使新員工進(jìn)一步了解公司的基本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度，樹(shù)立正確理念和良好職業(yè)道德觀，盡快融入公司企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換，提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為奇瑞叉車(chē)的后續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保證！