5)加強人員培訓,完善工藝紀律
近年來,“關(guān)注人才”的呼聲隨處可聞。應(yīng)該說,現(xiàn)實的市場發(fā)展要求企業(yè)員工有較高的素質(zhì)。員工在進入企業(yè)前可能有較高的文化或技能基礎(chǔ),但對于本企業(yè)產(chǎn)品的特性、制造工藝、工藝紀律及質(zhì)量管理體系并不一定熟悉。要想讓員工制造出合格的產(chǎn)品,就應(yīng)該加強對員工的培訓,使其養(yǎng)成嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、質(zhì)量體系文件的良好作風,并堅持考核記錄。
有些零部件企業(yè)希望展示產(chǎn)品在安全、節(jié)能、質(zhì)量方面的特性,但這類產(chǎn)品又不是國家強制管理的,因此大多不知應(yīng)如何去做。其實在我國有兩種認證,一種是強制性認證,如在國內(nèi)汽車重要零部件屬于需要張貼“3C”標志企業(yè),通過獲取“3C”認證(強制性)的證書,同時也展現(xiàn)了其產(chǎn)品特性;另一種是自愿認證,有針對質(zhì)量體系的,如9000體系認證,也有針對產(chǎn)品質(zhì)量的,如汽車行業(yè)的許多一般零部件制造企業(yè)為了展示產(chǎn)品質(zhì)量,進行了針對產(chǎn)品質(zhì)量的自愿認證,并依此對市場進行產(chǎn)品質(zhì)量的保證聲明。
對于叉車零部件企業(yè)而言,伴隨著市場競爭的白熱化,有條件的企業(yè)可以進行產(chǎn)品的自愿認證,通過認證機構(gòu)對產(chǎn)品的質(zhì)量特性、產(chǎn)品質(zhì)量特性一致性的評估,來督促企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量,同時依此方式對市場進行質(zhì)量保證,提高企業(yè)在市場上的知名度和信譽度。國家工程機械質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心工業(yè)車輛檢驗研究所可以優(yōu)質(zhì)高效地為行業(yè)企業(yè)提供此類服務(wù)。
近年來,叉車零部件企業(yè)的制造技術(shù)有了很大進步。例如,隸屬于機械科學研究總院工程機械軍用改裝車的興力通達有限公司根據(jù)叉車行業(yè)的需求,軋制出了擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的多種型號的CJ、H、C門架型鋼,有些發(fā)動機企業(yè)研制了符合國Ⅱ、國Ⅲ排放標準的發(fā)動機,電機、電控技術(shù)也取得了進展,由過去完全代理國外直流電機、電控產(chǎn)品,發(fā)展到能夠自己生產(chǎn)制造,有些企業(yè)已能批量提供交流電機。有些企業(yè)采用的是自主知識產(chǎn)權(quán),在一些整機制造企業(yè)的支持下,有些零部件企業(yè)展開了自主知識產(chǎn)權(quán)下的柔性變速箱、負荷比例控制閥等符合叉車行業(yè)發(fā)展趨勢的零部件的研制。
從行業(yè)發(fā)展的角度來說,叉車零部件企業(yè)也應(yīng)建立品牌企業(yè),通過產(chǎn)品檢驗或自愿認證來展示企業(yè)的質(zhì)量保證能力。
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