2月9日，農(nóng)歷正月初七，山河智能裝備集團春節(jié)大型招聘會拉開大幕，來自全國逾千名應(yīng)聘者云集，競逐技術(shù)研發(fā)、營銷售后、企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)等六大類別逾800職位。

　　山河智能裝備集團本次招聘會為期兩天，是集團化運作后首次召開的大型招聘會。根據(jù)集團“十二五”規(guī)劃，到“十二五”末集團將實現(xiàn)年產(chǎn)值260億至300億。隨著安徽、天津、無錫等分子公司項目相繼全面啟動，對技術(shù)、營銷、生產(chǎn)等人才需求量極大。本次招聘會本著根據(jù)崗位的需求，著眼于公司“十二五”發(fā)展的高起點，支持集團戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)，為集團吸納、儲備優(yōu)秀人才。應(yīng)聘如滿意者將被安排在長沙總部上班。此外，還有無錫、天津、安徽等地產(chǎn)業(yè)園將在本地招聘為主，長沙總部招聘為輔。

　　據(jù)初步統(tǒng)計，招聘首日已有逾1000人到現(xiàn)場應(yīng)聘。在應(yīng)聘者中，有一名從常德趕來應(yīng)聘焊工的小伙子。焊工工資實行計件制，工資直接與公司的銷售情況相關(guān)，他現(xiàn)在的公司銷售情況不樂觀，淡季多，收入極不穩(wěn)定。他表示，山河智能是個大公司，銷售情況比較穩(wěn)定，希望此次能應(yīng)聘成為其中的一員，這樣就有一份穩(wěn)定的收入。

　　山河智能人力資源部負(fù)責(zé)人透露，2011年，山河智能裝備集團業(yè)績增長趨勢明顯，公司發(fā)展的同時需要優(yōu)秀的人力資源做支撐，其中新春招賢是集團做大做強的途徑之一。集團正通過網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、引進外國專家等各種渠道儲備優(yōu)秀人才，為集團“十二五”首年的全面發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。