1月12日，縣委副書記、代縣長林堅(jiān)一行與縣總工會(huì)、桃源街道在公司走訪慰問困難員工王家永，并送上慰問金與慰問品。董事長儲(chǔ)吉旺一起慰問。

    儲(chǔ)吉旺對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)在公司慰問困難員工表示感謝。他表示，王家永在工作中一直表現(xiàn)很好，勤勤懇懇，認(rèn)認(rèn)真真，雖然現(xiàn)在的身體無法繼續(xù)現(xiàn)在的工作，但可以通過調(diào)崗到合適的崗位。

    座談會(huì)上，儲(chǔ)吉旺簡(jiǎn)要匯報(bào)了公司的發(fā)展情況。他說，2016年，我們克服了重重困難，狠抓實(shí)干出效益，利稅均創(chuàng)如意歷史最高水平。2017年，我們提倡穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中求優(yōu)，要追求有效益的增長，有質(zhì)量的發(fā)展。結(jié)合公司實(shí)際把互聯(lián)網(wǎng)，云計(jì)算，大數(shù)據(jù)應(yīng)用同傳統(tǒng)銷售結(jié)合起來。他強(qiáng)調(diào)機(jī)器換人不是讓員工下崗，而要牢記公司宗旨，以人為本，讓智力代替體力，讓聰明腦袋代替勤勞雙手。

    林堅(jiān)充分肯定了如意所取得成績(jī)。對(duì)如意的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、制度管理工作和關(guān)愛員工、熱心公益事業(yè)表示贊揚(yáng)。他表示董事長帶領(lǐng)如意廣大員工專業(yè)專注叉車領(lǐng)域，沒有盲目地搞多樣化，沒有盲目地急功近利，成為國際國內(nèi)翹楚。他強(qiáng)調(diào)，如意成熟的經(jīng)營管理理念與經(jīng)驗(yàn)，值得寧海企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒；在全球經(jīng)濟(jì)多變的形式下，如意在多方磨練過程中，形成了獨(dú)特的全球化視野、國際化眼光和國際商務(wù)經(jīng)驗(yàn)。他還點(diǎn)贊如意勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，包括企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工的培養(yǎng)、關(guān)愛等。他還表示如意的慈善文化已成為社會(huì)的標(biāo)桿，員工能在這樣的企業(yè)中工作是他們的榮幸與幸福。