3月3日，寧?？h委書(shū)記褚銀良一行來(lái)如意公司走訪(fǎng)，傾聽(tīng)企業(yè)發(fā)展需求，與企業(yè)共同探討發(fā)展良策。董事長(zhǎng)儲(chǔ)吉旺、總經(jīng)理儲(chǔ)江等公司領(lǐng)導(dǎo)陪同。褚銀良對(duì)如意公司30年來(lái)為寧海經(jīng)濟(jì)作出的貢獻(xiàn)給予高度肯定，他勉勵(lì)企業(yè)要繼續(xù)創(chuàng)新，以先進(jìn)的企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，做寧海工業(yè)經(jīng)濟(jì)的常青樹(shù)。

　　會(huì)上，儲(chǔ)吉旺詳細(xì)介紹了企業(yè)新一年的經(jīng)營(yíng)措施，經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。他表示2015年企業(yè)必須打好5個(gè)基礎(chǔ)，ERP全面管理基礎(chǔ)、管理制度基礎(chǔ)、80、90后人才培養(yǎng)基礎(chǔ)、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)以及5個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益為中心，穩(wěn)中求進(jìn)促發(fā)展；堅(jiān)持機(jī)器換人為動(dòng)力，以智慧代替體力；堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新為核心，推陳出新拓市場(chǎng)；堅(jiān)持導(dǎo)入銷(xiāo)售新理念，內(nèi)銷(xiāo)外銷(xiāo)上臺(tái)階；堅(jiān)持快樂(lè)工作新文化，創(chuàng)建如意新環(huán)境。2個(gè)“走出去”和5個(gè)轉(zhuǎn)向目標(biāo)。出好產(chǎn)品，做好市場(chǎng)，仰不愧天，俯不怍人。隨后，儲(chǔ)江表示5個(gè)堅(jiān)持正如如意公司的憲法。在30周年慶如意不搞慶典將錢(qián)捐給慈善，更好地促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展。“商天下，文引航”在如意前進(jìn)的道路上，始終不會(huì)將傳統(tǒng)理念忘記，堅(jiān)持創(chuàng)新。

　　走訪(fǎng)中，褚銀良指出如意公司成立30周年，走到今天，很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)文化。一個(gè)企業(yè)正如一棵樹(shù)成長(zhǎng)一樣，需要文化滋潤(rùn)。并要求企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，狠抓技術(shù)改造、產(chǎn)品研發(fā)，以技術(shù)創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；要進(jìn)一步強(qiáng)化開(kāi)拓精神，以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光統(tǒng)籌發(fā)展。加快步伐拓展市場(chǎng)，為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)力。他表示一個(gè)企業(yè)就好比一艘船，企業(yè)里的每一位員工都是船上的人，一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力才能勇往直前，這也正是如意公司30年常青樹(shù)的重要原因；要進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，積極投身寧海各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。最后，褚銀良強(qiáng)調(diào)，各地各部門(mén)要堅(jiān)持開(kāi)展走企連心，使之成為工作常態(tài)。要做企業(yè)發(fā)展的貼心人，帶著感情，帶著問(wèn)題，常到企業(yè)走走，真誠(chéng)幫扶企業(yè)，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展面臨的各項(xiàng)難題。