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解放發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部 這次懇談會(huì)有啥不一樣?

2019-11-19 08:49 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:錫柴 來(lái)源:錫柴
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會(huì)議通知主題:2019年第四次職工懇談會(huì)時(shí)間:11月18日地點(diǎn):事業(yè)部第一會(huì)議室人員:營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部駐外職工代表備注:帶好意見(jiàn)和建議職工懇談會(huì)職工懇談會(huì)作為發(fā)動(dòng)機(jī)...

會(huì)議通知

主題:2019年第四次職工懇談會(huì)

時(shí)間:11月18日

地點(diǎn):事業(yè)部第一會(huì)議室

人員:營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部駐外職工代表

備注:帶好意見(jiàn)和建議

職工懇談會(huì)

職工懇談會(huì)作為發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)密切聯(lián)系基層,真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、辦好事的重要方式之一,自2013年起至今,通過(guò)與基層職工面對(duì)面交流的方式,解決職工群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的問(wèn)題,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。職工懇談會(huì)已經(jīng)成為事業(yè)部凝心聚力的有力載體。

11月18日上午,事業(yè)部召開(kāi)了2019年第四次職工懇談會(huì),來(lái)自營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的16位駐外經(jīng)理參會(huì),這是他們第一次參加職工懇談會(huì)。

事業(yè)部黨委書(shū)記、總經(jīng)理錢(qián)恒榮,黨委副書(shū)記許海根,副總經(jīng)理黃南翔,總經(jīng)理助理張振鋒、糜錫東,相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與職工代表進(jìn)行面對(duì)面交流。

會(huì)議由許海根主持。

16位駐外營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理風(fēng)塵仆仆趕來(lái),帶回了來(lái)自一線營(yíng)銷(xiāo)將士的22條建議和意見(jiàn)。

事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了一一答復(fù),相關(guān)部門(mén)根據(jù)要求將相關(guān)議題領(lǐng)回并深入研究。

錢(qián)恒榮對(duì)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部駐外職工這支過(guò)硬的隊(duì)伍表示了肯定,并對(duì)他們提出的建議表示感謝。他要求各部門(mén)在政策允許的前提下,真心誠(chéng)意地為駐外職工辦好事、辦實(shí)事。

同時(shí),錢(qián)恒榮對(duì)全體營(yíng)銷(xiāo)人員提出了“嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求;咬定目標(biāo),干出成績(jī);加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升能力”三個(gè)方面的要求,激勵(lì)全體營(yíng)銷(xiāo)將士全力以赴,沖刺年度銷(xiāo)售目標(biāo)。

未來(lái)

事業(yè)部將持續(xù)辦好職工懇談會(huì)

不斷提升廣大職工的滿(mǎn)意度和幸福感

滿(mǎn)足他們對(duì)美好生活的向往和追求

一汽解放汽車(chē)有限公司無(wú)錫柴油機(jī)廠(下簡(jiǎn)稱(chēng)“錫柴”)位于江蘇省無(wú)錫市,是中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)公司下屬全資企業(yè)。工廠創(chuàng)建于1943年,經(jīng)過(guò)70年的發(fā)展,現(xiàn)占地面積67萬(wàn)平方米,員工3500余人,總資產(chǎn)63.5億元,品牌無(wú)形資產(chǎn)102.29億元?,F(xiàn)擁有兩大發(fā)動(dòng)機(jī)基地、發(fā)動(dòng)機(jī)再制造基地和改裝車(chē)研制基地四大廠區(qū),形成裝備國(guó)際領(lǐng)先、管理國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)體系,具備60萬(wàn)臺(tái)柴油機(jī)和15000輛改裝車(chē)的年產(chǎn)能力。

錫柴具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的自主研發(fā)能力。工廠依托一汽技術(shù)中心優(yōu)勢(shì),形成了開(kāi)放合作的自主研發(fā)模式,建成了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)體系、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程管理體系等自主研發(fā)“五大體系”,搭建了節(jié)能環(huán)保技術(shù)、電子智能技術(shù)等自主研發(fā)“五大技術(shù)平臺(tái)”,是柴油機(jī)行業(yè)唯一同時(shí)掌握VCU、GPS、EGR、發(fā)動(dòng)機(jī)制動(dòng)等多項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)、我國(guó)第一家研制成功四氣門(mén)柴油機(jī)、第一家研制成功電控共軌柴油機(jī)、第一家研制成功兩級(jí)增壓柴油機(jī)并成功推廣的企業(yè)。

錫柴具有國(guó)內(nèi)最為完備的產(chǎn)品體系。發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品有7大系列,排量跨越2到13升,功率覆蓋40到500馬力,以“省油、環(huán)保、可靠”的特點(diǎn)和“體貼、周到”的服務(wù),成為卡車(chē)、客車(chē)及非道路機(jī)械的首選動(dòng)力。產(chǎn)品銷(xiāo)售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó),遍及歐美40多個(gè)國(guó)家和地區(qū),市場(chǎng)保有量超過(guò)200萬(wàn)臺(tái)。改裝汽車(chē)有5大系列200多個(gè)品種,批量出口澳大利亞等國(guó)家。

錫柴具有國(guó)內(nèi)一流的管理和文化體系。工廠具有完備的現(xiàn)代化管理體系,領(lǐng)先的“5+1”理念文化體系及9大理念文化推衍體系,是行業(yè)內(nèi)第一家達(dá)到QS9001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),國(guó)內(nèi)唯一家同時(shí)獲得“機(jī)械工業(yè)管理現(xiàn)代化企業(yè)”和“管理進(jìn)步示范企業(yè)”的廠家,江蘇省首家“卓越績(jī)效管理孵化基地”,全國(guó)企業(yè)文化示范基地,無(wú)錫市首屆“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”唯一獲獎(jiǎng)單位。

2010年,錫柴以“313”戰(zhàn)略的完美收官,為工廠第三次創(chuàng)業(yè)劃上了圓滿(mǎn)句號(hào)。期間,產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模、贏利水平、利稅總額、資產(chǎn)規(guī)模等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)翻番,增幅居行業(yè)前列。以“奧威”為代表的重型柴油機(jī)成為市場(chǎng)熱銷(xiāo)產(chǎn)品,銷(xiāo)量增幅居行業(yè)第一,出口居行業(yè)前列。工廠成為了一汽自主品牌發(fā)動(dòng)機(jī)的主要生產(chǎn)基地、國(guó)內(nèi)重型發(fā)動(dòng)機(jī)的主要制造基地、中國(guó)自主品牌發(fā)動(dòng)機(jī)的主要出口基地。

2011年錫柴進(jìn)入第四次創(chuàng)業(yè)的新征程,提出了建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的“自主錫柴、實(shí)力錫柴、和諧錫柴”的奮斗目標(biāo)。工廠正以“爭(zhēng)第一、創(chuàng)新業(yè)、擔(dān)責(zé)任”為核心理念,開(kāi)拓創(chuàng)新,昂揚(yáng)奮進(jìn),打造“民族品牌,高端動(dòng)力”,為推動(dòng)一汽自主事業(yè),促進(jìn)汽車(chē)工業(yè)又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)人·車(chē)·社會(huì)和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

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