為進一步增強中層干部的企業(yè)管理水平和廣大員工的業(yè)務能力，近期，安徽合叉叉車有限公司組織和開展了系列知識更新培訓。

　　培訓內(nèi)容包括質(zhì)量管理知識、現(xiàn)場管理知識、班組長管理、采購員專業(yè)知識、日語會話等十余項。公司相關(guān)部門領導對企業(yè)管理系統(tǒng)作了詳實而專業(yè)的講解，并引入管理工具，使干部對管理知識有了更深刻的認識，并現(xiàn)場進行指導，使一線的現(xiàn)場管理有了極大的提升；采購員專業(yè)知識培訓能使員工系統(tǒng)的了解叉車產(chǎn)品設計圖樣的編號方法、基本參數(shù)、技術(shù)要求等通用技術(shù)規(guī)范；日語培訓從認片假名、讀發(fā)音到記單詞再到說日常工作用語，方便員工更好地學習日語，融入UC集團。

　　此次系列培訓是我公司開展精益化管理年系列活動的重要組成部分，能培養(yǎng)員工 “意愿高于能力，態(tài)度決定一切，好的態(tài)度是高效工作的基礎”的意識。員工的進步是促進企業(yè)的發(fā)展的關(guān)鍵，廣大員工廣泛參與此次系列培訓活動，營造了濃厚的學習氛圍，為創(chuàng)建學習型企業(yè)打下了堅實的基礎。