集團(tuán)人力資源部一開年就開始實施去年底制定的培訓(xùn)計劃,第一站在山東召集部分員工一起探討良好的生活習(xí)慣對平時工作的影響,此舉對公司80后后及90后員工觸動非常大,也為我們的經(jīng)理人平時公司員工管理提出了基本的方向.
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