公司董事長、黨委書記張秀文同志在會上作重要講話。他首先代表公司黨委、行政，向大會的隆重召開表示熱烈祝賀！向受表彰的先進集體、先進個人表示崇高的敬意！向一年來激情干事、銳意求變的全體職工同志們表示親切的問候！向關心支持山推發(fā)展的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝。

　　張秀文董事長圍繞以下幾個方面作了深刻闡述并提出了三點要求。一、銳意求變，激情干事，重點工作取得五大成績。2011年，我們在應對經濟形勢突變的市場環(huán)境中激情干事，銳意求變，整體工作實現平穩(wěn)健康發(fā)展，總結一年工作，可以用“五大成績”來概括。一是堅定不移推進產業(yè)結構調整，多元化發(fā)展取得新成績；二是同步提升研發(fā)軟硬實力，科技創(chuàng)新取得新成績；三是大力拓展海外市場，國際化經營取得新成績。四是堅持實施人才強企戰(zhàn)略，人才引進工作取得新成績。五是圍繞中心，務求實效，企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設取得新成績。二、面臨的挑戰(zhàn)和機遇。我們既要深化對企業(yè)內外部形勢的分析判斷，充分估計困難和挑戰(zhàn)，強化責任感和使命感，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風砥礪奮進。又要看到我們的有利條件和發(fā)展優(yōu)勢，進一步堅定信心、鼓足干勁，齊心協力推進山推實現新跨越。講話中張總深刻分析了公司當前面臨的挑戰(zhàn)和機遇，指出了山推未來的發(fā)展方向。三、勇擔責任，砥礪奮進，力爭實現六大再突破。2012年，為了成功應對金融危機的演變和后續(xù)影響，對公司的生產經營可能產生的沖擊，順利實現新一輪跨越發(fā)展，我們必須搶抓機遇、正視困難、迎接挑戰(zhàn)，切實增強責任意識、危機意識、創(chuàng)新意識，砥礪奮進，力爭實現六大突破。一是在國內外市場開發(fā)上實現再突破；二是在提升科技創(chuàng)新能力上實現再突破。三是在加快新產業(yè)發(fā)展上實現再突破；四是在提升管理效能上實現再突破；五是在人力資源開發(fā)上實現再突破；六、在黨群工作及企業(yè)文化建設上實現再突破。

　　張秀文董事長要求：一要做勇擔責任、砥礪奮進的表率。集團的文化升華為“責任 溝通 包容”，它將在集團跨越發(fā)展中，不斷引領。其中突出強調了“責任”，責任如山，責任是使命，更是本分；二要做堅決執(zhí)行、真抓實干的表率?！疤煜轮?，不難于立法，而難于法之必行”。我們應當清醒的看到，與公司跨越發(fā)展的任務和更高的標準相比，各級領導干部在執(zhí)行力上還存在著一些不容忽視的問題；三、要做敢于批評、接受批評的表率。

　　孫學科副書記在會上希望各位代表要宣傳好、貫徹好、落實好會議精神，并提出三點要求：一要保證會議精神宣傳到位，二要保證會議精神落實到位，三要保證會議精神措施到位。大力營造“對崗位負責、為企業(yè)負責”的執(zhí)行力文化，全面實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，勇擔責任、砥礪奮進，為實現“十二五”戰(zhàn)略目標而努力奮斗，譜寫山推跨越發(fā)展的壯麗篇章！

　　大會在《我是一首感恩的歌》聲中勝利閉幕。