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斗山組織進(jìn)行員工與高層座談會(huì)

2011-07-16 08:14 性質(zhì):轉(zhuǎn)載 作者:斗山 來源:斗山
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為了加強(qiáng)DI China CEO與中層以上人員之間的雙向溝通和交流,加速斗山中國(guó)內(nèi)部的組織建設(shè)和改善,7月13日,斗山工程機(jī)械(中國(guó))有限...

  為了加強(qiáng)DI China CEO與中層以上人員之間的雙向溝通和交流,加速斗山中國(guó)內(nèi)部的組織建設(shè)和改善,7月13日,斗山工程機(jī)械(中國(guó))有限公司和斗山工程機(jī)械(山東)有限公司分別組織進(jìn)行了“Town Hall Meeting(員工與高層座談會(huì))”。斗山高層中國(guó)區(qū)總裁南敦斤專務(wù)、各法人常務(wù)以上領(lǐng)導(dǎo)與課長(zhǎng)以上人員參加了座談。
  會(huì)上,DI China CEO南敦斤專務(wù)首先致辭,指出這是就任以來第一次與大家面對(duì)面座談,在座各位是公司的中堅(jiān)力量,借此機(jī)會(huì),傾聽大家的心聲和建議,一起共筑斗山美好未來。隨后,南專務(wù)與大家分享了公司的業(yè)績(jī)、中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略及新組織的變化。
  企業(yè)和員工是一個(gè)整體,所以不但經(jīng)營(yíng)層要了解公司的發(fā)展情況和戰(zhàn)略,管理層和一線員工也要掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài),參與公司運(yùn)營(yíng)管理。座談會(huì)上,大家暢所欲言,把一些與公司息息相關(guān)的不同問題提了出來,通過領(lǐng)導(dǎo)與員工的交流溝通,排除了顧慮、鼓舞了斗志,更加融洽了員工之間的關(guān)系。
  目前市場(chǎng)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,斗山將利用好自身優(yōu)勢(shì),不斷彌補(bǔ)欠缺的不足,不斷改進(jìn),相信只要廣大員工團(tuán)結(jié)同心,迎接挑戰(zhàn),斗山一定會(huì)重整旗鼓,實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展目標(biāo)。



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