為了進一步加強公司中層管理人員的管理技能，打造高績效管理團隊。斗山機床（煙臺）有限公司16名中層領導者于11/5~11/6日在景色秀美的開發(fā)區(qū)鼎豐生態(tài)園進行了為期2天的MTP（Management Training Program）培訓。
　　『MTP管理才能發(fā)展培訓』架構綜合了管理學、心理學、行為學，既展現(xiàn)當代企業(yè)管理前沿理念，又充分結合不同國家和地域，與行業(yè)的突出特征，最突出特點是完成了“知”、“行”合一的培訓架構，在培訓方法上強調(diào)現(xiàn)場演練和課后的實際操作指導，實現(xiàn)了培訓從課堂到工作實踐的延伸。
　　此次培訓特邀國內(nèi)知名培訓機構：青島成龍企業(yè)設計咨詢有限公司對學員進行培訓教育。受邀講師是國際知名培訓講師-管理博士學侯鍔。
　　鄭晚泳總經(jīng)理在培訓開始前發(fā)表講話，指出：本次活動是斗山機床建廠以來針對中層管理層組織的首次具有規(guī)模的專題內(nèi)訓，受到公司各級領導的強烈關注與大力支持，希望大家在工作中積極發(fā)揮領導者的角色，與公司共發(fā)展同進步。
培訓結束后，所有中層領導者于11/7日上午進行了集體登山活動。
　　通過本次培訓，中層管理者們不僅學習到了管理者的自身角色認知、工作管理、人員管理、領導激勵等基礎管理技能，而且進一步增進了各部門間的溝通協(xié)作，為日后斗山機床取得更輝煌的成果奠定了基礎。